Governo brasileiro e ONU promovem oficina para gestores de políticas para as mulheres e igualdade racial

Seminário e Oficina “Identificação e Abordagem do Racismo e do Sexismo Institucionais” acontecem de 10 a 12 de maio, em Brasília

A importância da discussão dos temas racismo e sexismo institucionais nas esferas governamentais são marcos essenciais da Política para as Mulheres e da Política de Promoção da Igualdade Racial e assuntos em debate no Seminário e Oficina para Gestoras e Gestores de Promoção da Igualdade Racial e Políticas para as Mulheres a ser realizado de 10 a 12 de maio, em Brasília. O evento reunirá 250 pessoas, entre gestores e especialistas em políticas públicas de gênero e raça dos 27 estados e capitais brasileiras e funcionários do Sistema das Nações Unidas. A solenidade de abertura, que ocorre no dia 10, às 18h30, na Academia de Tênis, terá as presenças da ministra Nilcéa Freire, da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM), e do ministro Eloi Ferreira de Araújo, da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), e do coordenador residente das Nações Unidas no Brasil, Jorge Chediek.

O seminário integra uma das linhas estratégicas do Programa Interagencial de Promoção da Igualdade de Gênero, Raça e Etnia para transparência e inovação da gestão pública e aperfeiçoamento da transversalidade de gênero, raça e etnia nas políticas, programas e serviços públicos. No Brasil, essa é uma iniciativa pioneira que reúne órgãos do governo federal como a SPM e a Seppir, equipes técnicas de seis agências das Nações Unidas (UNIFEM, UNICEF, UNFPA, ONU-HABITAT, PNUD e OIT).

No encontro, serão abordados a identificação e abordagem do racismo e do sexismo institucionais na administração pública no processo de gestão das políticas públicas e as oportunidades para interface das dimensões de gênero e raça. estratégia visa ampliar as habilidades de tomadores e tomadoras de decisão e, por consequencia, contribuir para que as políticas públicas atendam mais adequadademente às necessidades da população e redução das desigualdades raciais e de gênero considerando a diversidade entre as mulheres nas regiões do país, nos estados e municípios.

Nos dias 11 e 12 de maio, pretende-se definir uma agenda de ações integradas de gênero e raça, para potencializar os resultados dos Planos Nacionais de Políticas para as Mulheres (PNPM) e de Promoção da Igualdade Racial (PLANAPIR) na esfera estadual. No cenário internacional, o Brasil é referência na institucionalização de organismos governamentais de políticas para as mulheres e igualdade racial, criando oportunidades para a concretização dos direitos humanos das mulheres e das populações negra e indígena.

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